В Іспанії запровадили менструальну відпустку

Закон надає жінкам право на стільки відпусток, скільки їм потрібно, і оплачує таку відпустку державна система соціального забезпечення, а не роботодавці.

Як і у випадку з оплачуваною відпусткою за іншими порушеннями стану здоровʼя, тимчасову непрацездатність має затвердити лікар.

Тривалість відпустки через болючі менструації законом не визначена, але уряд пропонував три дні.

Цей законопроєкт викликав суперечки як серед політиків, так і серед профспілок: одна з найбільших профспілок Іспанії UGT попереджала, що він може стигматизувати жінок на робочому місці та сприяти найму чоловіків. Основна опозиційна консервативна Народна партія (НП) також попередила, що закон ризикує «стигматизувати» жінок і може мати для них «негативні наслідки на ринку праці».

Згідно із даними Іспанського товариства гінекології та акушерства, майже третина жінок під час менструації страждають від сильних болів.

«Менструальну відпустку» наразі надають в Японії, Індонезії та Замбії.