«Є громадяни, які дозволяють собі плювати в обличчя поліцейським. Нецензурно лаятися…»

В інформаційному просторі усе частіше з’являються невдоволені коментарі поліцейських про низький рівень заробітної плати. Чи переслідує керівництво поліції підлеглих, які публічного говорять про проблеми? Чому з поліції масово звільняються працівники?

Журналістка «ВЗ» розбиралася у проблемі.

63 вакантні посади слідчих

Журналістам стало відомо, що з Львівського районного управління поліції № 1 звільнилося одразу 14 слідчих начебто через конфлікт з керівництвом… Як мені вдалося довідатися з компетентних джерел: на сьогодні в цьому управлінні є 63 (!) вакантні посади слідчих. «Чотирнадцять слідчих написали заяви про звільнення за власним бажанням чомусь з 2 травня 2022 р. Утім дев’ять осіб передумали. На сьогодні залишаються п’ять рапортів на звільнення». Чи був конфлікт з керівництвом у слідчих, про це наразі нічого невідомо…

Читайте більше: «Поліцейські не відчувають підтримки з боку керівництва«

«Штормить» не лише в обласній поліції, але й у патрульній. Патрульні поліцейські відверто розповідають про проблеми служби. З’явилась інформація про те, що керівництво таких мудрагелів «карає». Наприклад, патрульного поліцейського Сергія Желіба, який виступив в телеефірі, одразу відправили «на буду». Тобто на охорону адміністративної будівлі… Такі наряди, якщо вони ще й повторюються протягом тривалого часу, демотивують працівників. І ось лише після того, як про це заговорили журналісти, Сергія Желіба у денну зміну скерували на звичний пост, на патрулювання дороги. А не «на буду»…

Начальник управління патрульної поліції у Львівській області Роман Пилипенко у коментарі для «ВЗ» так прокоментував ситуацію:

— Грошове забезпечення поліцейських є вкрай незадовільне. Це не для кого не секрет, зокрема, і для керівництва. Як мені здається, рівень грошового забезпечення треба суттєво збільшити. Це позиція усього керівництва. Принаймні, щоб це була плюс-мінус середня зарплата по країні, плюс 10−15%. Ми розуміємо, що службу у поліції треба зробити конкурентноздатною, щоб до нас йшли кваліфіковані кадри, які будуть упевнені у завтрашньому дні, які будуть захищені. Тому окрім грошового забезпечення, треба підіймати і стандарти соціального захисту. Приймати відповідні зміни у законодавство щодо захисту поліцейського, як на службі, так і поза службою.

— Віднедавна поліцейські вголос почали говорити про проблеми, зокрема, із зарплатою. Чи є переслідування з боку керівництва цих людей?

— Це було б безглуздо здійснювати тиск на людей, які говорять про проблеми. А ці проблеми ще й очевидні для керівництва. І з першого дня від створення патрульної поліції, ми себе позиціонували, як відкрита структура. І відповідно жодного разу співробітникам поліції не заборонялось відвідувати теле чи радіоефіри. Чи просто спілкуватися з журналістами, а навпаки, якщо пригадати наше навчання, то ми окремо приділяли увагу темі щодо спілкування з представниками преси, наприклад, на місці події. Принаймні на теренах Львівщини я багато чув коментарів, як від рядових патрульних, так і командирів взводів, рот про наші проблеми. Це нонсенс, як можна чинити тиск на людей, які говорять про очевидні та наболілі речі.

— Ви справді відправили поліцейського Сергія Желіба «на буду» за те, що говорив на телебаченні? Чи цей факт відповідає дійсності?

— Про ситуацію, яка виникла з грошовим забезпеченням, висловлювався не один інспектор. Патрульні так само давали коментарі і телеканалам, різним журналістам. А ми говоримо чомусь тільки про одного інспектора. Коли піднялася ця тема, я поцікавився у керівного складу батальйону, скільки цей поліцейський заступав в наряд з охорони адміністративної будівлі? До прикладу, у 2021 році — 41 раз. А в 2022 році — 7 разів. Ще один момент, я хотів би зауважити, що жоден вид наряду не є покаранням у патрульній поліції. Є наряд з охорони адміністративної будівлі, є наряд в дорожніх станціях патрульної поліції на трасах. Є автопатрулі на трасах, велопатруль, мотопатруль. І жоден з цих видів нарядів не є якимось покаранням.

Про проблеми в поліції

— Які основні проблеми в поліції. Що треба виправити?

— Коли ми говоримо про незадовільне грошове забезпечення, звичайно, хотілося, щоб воно збільшилося, як в атестованих працівників, так і працівників, які служать на посадах державних службовців. І на посадах вільного найму. Бо чомусь ми коли говоримо про підняття грошового забезпечення, згадуємо лише атестований склад, а направду є певна кількість людей, які забезпечують безперервну діяльність підрозділів поліції. Це є цивільні люди. Про них чомусь ніхто не згадує. Ці люди так само роблять великий обсяг роботи. Ми розуміємо, що без цих людей нормальне функціонування підрозділу неможливе. Хотілося, щоб поліцейські мали відповідне страхування життя та здоров’я себе та близьких родичів (наприклад, компанія «Нова пошта» страхує своїх працівників. — Авт.). Це так само нам би піднімало і престиж професії. І людина відчувала б себе захищеною. Ми можемо згадати, що була запущена непогана програма житла в лізинг. Але так само у 2021 році вона призупинила свою роботу. Зараз я чув, що вона знову має поновитися. Було б добре, якби для поліцейських були пільгові кредити на придбання транспорту. Щоби людина розуміла, що вона прийшла на службу, держава переживає за неї. Людина тримається за свою роботу. Якісно працює. Відповідно, отримує певний базовий набір соціального захисту і бонусів. Саме через те, що 24 години на добу людина фактично перебуває на службі.

— А щодо законодавства… Що треба було б змінити?

— Пригадаємо неадекватну поведінку деяких громадян, які дозволяють собі плювати в обличчя поліцейським. Вживати ненормативну лексику. Все ж таки мені здається, варто ввести в адміністративне правопорушення статтю за образу поліцейського, щоб всі були у рівних умовах, і не дозволяли собі непросто переходити на особистості, а не дозволяли собі неприпустимі речі стосовно правоохоронців. Можна про законодавство говорити довго. Маємо досить недосконалий Кодекс про адміністративні правопорушення, який був прийнятий ще за радянських часів. Звичайно, що вносилося дуже багато правок. Але все ж таки першочергово треба вносити зміни щодо захисту поліцейського, захисту його гідності та достоїнства, тому що кожен сьогодні може написати в інтернеті, що йому заманеться, сказати поліцейському на вулиці неперевірену інформацію, звести на поліцейського наклеп, будь-що. А поліцейський лише розводить руками, бо перебуває у формі на службі…

Читайте також: «Всевидяче око»: боді камери закуплять для Львівської митниці