У росії через війну дефіцит робочої сили уряд планує подвоїти навантаження на кожного

російські ЗМІ, зокрема — кримська агенція ForPost, подають новину як таку, яка дозволить «росіянам працювати більше, щоб жити багатше». Насправді новий законопроект — це спроба якимсь чином замістити той дефіцит робочої сили, який утворився через мобілізацію працівників різного фаху на війну в Україні. І звідки багато з них або повернулися каліками, не здатними до роботи, або не повернулися зовсім.

Станом на 11 грудня 2025 року, Генеральний штаб ЗСУ оцінює загальні бойові втрати росії в особовому складі приблизно в 1,185 мільйона осіб, водночас, незалежні підрахунки журналістів (BBC/Медіазона) вказують на значно вищі, але невідомі, загальні цифри втрат рф у живій силі та техніці. Дані різних джерел суттєво відрізняються, але всі свідчать про величезні втрати російської армії в Україні, що продовжують зростати щодня.

Чинне законодавство росії зараз встановлює ліміти на понаднормову працю: сумарно трохи більше 120 годин на рік. При цьому перші дві години переробок оплачуються з коефіцієнтом не нижче 1,5, а всі наступні не нижче 2.

«Тривалість понаднормової роботи для кожного працівника може бути збільшена до 240 годин на рік, якщо це передбачено колективним договором або галузевою чи міжгалузевою угодою, яка розповсюджується на даного роботодавця», — цитує «РИА Новости» проєкт документа.

російські ЗМІ заповзято розхвалюють рішення навантажити працівників вдвічі. Вони пишуть, що згідно з проектом, одержувачами подвійної зарплати стануть працівники, які зможуть подвійно більше працювати понаднормово для збільшення заробітку, а також малий та середній бізнес отримає можливість нарощувати штат співробітників за терміновими контрактами, а роботодавці будуть краще захищені від зловживань.

І хоча зазначається, що робота понад встановлені норми буде добровільною для співробітника і оплачуватиметься «мінімум у подвійному розмірі», для держави цей захід практично не буде коштувати нічого, адже держбанк в росії може друкувати грошей скільки завгодно.

За оцінками міністерств, нововведення вплине на галузі, які, як прогнозується, будуть нарощувати виробництво в рамках структурної перебудови економіки рф: обробна промисловість, видобуток корисних копалин, готельний і ресторанний сектор. Нові можливості нововведення відкриває і воєнній сфері, адже дає змогу організувати роботу в дві, а то і в три зміни.

Експерти вказують, що нинішні 120 годин — один із найнижчих лімітів у світі, що провокує бізнес через відсутність законної можливості допускати до переробки нелегально. У кількох інших країнах допустимий ліміт часто може досягати 560 годин.

У межах цього ж законопроєкту запропоновано дозволити підприємствам малого та середнього бізнесу підвищити ліміт співробітників, з якими можна укладати термінові трудові договори, із 35 до 70 осіб.

Об'єктом запропонованих змін можуть стати 62,6 тисячі компаній малого та середнього бізнесу та 3,08 мільйона працівників.

ЗМІ зазначають, що хоч в росії «намальований» рекордно низький рівень безробіття (2,1- 2,2%) ринок праці не може позбутися дефіциту кадрів і до 2032 року потребує заміщення 12,2 млн осіб з урахуванням нових робочих місць і тих, хто вибуває на пенсії. Мінпраці прогнозує, що в найближчі сім років російській економіці знадобиться 12,2 млн. нових працівників.

Невідомо, чи «сидить» у цих підрахунках фактор заміни мобілізованих і жертв війни, але зараз вибування в росії через призов і мобілізацію є одним з головних чинників скорочення ринку робочої сили.