Індексація пенсій буде, але її мало хто відчує

У березні 2025 року, як і обіцяла влада, в Україні проведуть індексацію пенсій. Як йдеться у законі про державний бюджет на 2025 рік, індексація пенсій відбудеться на величину інфляції, що, як прогнозують, наступного року буде на рівні 9,5%.

Народний депутат, за­ступник голови Коміте­ту з питань соцполіти­ки та захисту прав ветеранів Михайло Цимбалюк в ефірі Телемарафону повідомив, що індексація частково компенсує зростання споживчих цін. «Хоча це не покриє всіх витрат пенсі­онерів, це стане частковою ком­пенсацією для найбільш враз­ливих категорій населення, — сказав нардеп. — Найбільше нас турбує прожитковий міні­мум, бо від цього залежить мі­німальна пенсія, яка, на жаль, становитиме трохи більше ніж 2300 гривень — для п’яти міль­йонів пенсіонерів. Це є пробле­мою. Важливо, що уряд це вра­хував, і наступного року буде березневе підвищення пенсій — на рівень інфляції. Це, звичай­но, не вирішить всіх проблем, але частково покриє рівень рос­ту споживчих цін. Зараз іде дис­кусія, яким чином підтримати громадян, які мають мінімальну пенсію».

Тим часом українська пен­сійна система стикається з серйозними викликами, пові­домляє сайт «Патріоти Укра­їни». За даними аналітично­го сервісу Опендатабот, 43% із понад 10 мільйонів пенсіо­нерів отримують пенсії, менші за 4000 гривень (у середньому 3650 гривень). 25,6% пенсіоне­рів отримують виплати від 5000 до 10 000 гривень (у середньо­му 6860 гривень). 18,6% отри­мують пенсії від 4000 до 5000 гривень. І лише 12,7% пенсіо­нерів мають пенсії понад 10 000 гривень.

А тим часом…

В Україні вже не перший рік говорять про запроваджен­ня реформи пенсійної систе­ми: солідарну пенсійну систему (вона діє зараз) планують допо­внити обов’язковою накопичу­вальною та реформувати систе­му спецпенсій.

Наступного року цю рефор­му таки почнуть, повідомляє telegraf.in.ua. Відповідні по­ложення є у законі про держ­бюджет України на 2025 рік. А саме: Кабміну доручено «здій­снити заходи щодо запрова­дження з 1 липня 2025 року пен­сійної реформи».

Накопичувальна пенсійна система передбачає, що час­тина єдиного соціального вне­ску (ЄСВ), яку сплачують ро­ботодавці (22% від зарплати), буде скеровуватися на накопи­чувальний рахунок працівника. Цей рахунок також буде допо­внюватися добровільними вне­сками та внесками від держави.