Meta звільняє тисячі працівників заради тотальної інвестиції у ШІ

Корпорація Meta розпочинає новий етап реструктуризації, який передбачає скорочення приблизно 10% персоналу. У травні компанію залишать близько 8000 осіб, а тисячі відкритих вакансій будуть остаточно анульовані. Головна причина такого кроку — стратегічне рішення Марка Цукерберга зосередити всі зусилля та фінанси на ринку штучного інтелекту. Бюджет на ШІ-проєкти цього року сягне астрономічних 135 мільярдів доларів, що дорівнює сукупним витратам Meta на цей напрям за весь період з 2023 по 2025 роки.

Цукерберг пояснює таку політику зростанням ефективності: завдяки інструментам ШІ окремі розробники тепер здатні виконувати обсяг роботи, що раніше потребував цілих команд. На думку глави корпорації, 2026 рік стане переломним моментом, коли технології кардинально змінять корпоративну культуру та робочі процеси.

Проте всередині компанії зростає напруга. Крім загрози звільнень, співробітники обурені новою політикою тотального моніторингу: Meta почала реєструвати кожну дію працівників за комп’ютерами для навчання своїх нейромереж. Дехто з персоналу вже характеризує таку атмосферу як «антиутопічну», зазначаючи, що керівництво стало одержимим технологіями на шкоду людському ресурсу. Попри недавнє відновлення штату після кризи 2023 року, Meta знову обирає шлях жорсткої економії заради домінування у сфері штучного інтелекту.