В Україні запрацювали штрафи за вказування статі та віку у вакансії

Як йдеться у змінах до закону «Про рекламу» щодо протидії дискримінації за ознакою статі, в Україні ще з 1996 року діє заборона на дискримінацію в рекламі про вакансії. Роботодавці не можуть вказувати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, представникам певної раси, кольору шкіру.

Також заборонено вказувати бажане соціальне походження кандидата, його майновий стан, місце проживання.

Відтепер за недотримання цієї норми роботодавцям загрожує штраф — 65 000 грн.

Стягнення накладає центральний орган виконавчої влади, який слідкує за дотриманням прав споживачів — це Державна служба з питань праці. Роботодавці мають сплатити його упродовж 15 календарних днів із дня вручення документа від Держпраці.

Якщо ж штраф не сплатити, то його можуть стягнути через суд.

Читайте також: З першого січня — податок на доходи від соцмереж

Фото умовне з відкритих джерел