Керівники, які кричать на підлеглих, надзвичайно шкідливі

Продуктивність роботи падає. Про це свідчать дослідження американських учених зі школи бізнесу при Мічиганському університеті. Вони дослідили 51 трудовий колектив у 10 потужних компаніях. Дійшли висновку, що у відповідь на крик керівника підлеглі починали хамити колегам, до роботи ставилися абияк. Ті ж, кого насварили, почувалися приниженими і не могли працювати ефективно.