BLAGO/ будуємо міста третього тисячоліття

Козицький заробляє менше від своїх заступників…

Скільки заробляють голова Львівської обласної державної адміністрації, його заступники, керівники структурних підрозділів ЛОДА? Зрештою, що приваблює чиновників у їхній роботі в кабінетах на вулиці Винниченка — скромні зарплати чи інші «пряники»? Ми вирішили розібратися, скільки ж насправді заробляють топові чиновники? І чи справді вони живуть на одну зарплату? Для цього надіслали відповідний запит у ЛОВА

Посадовий оклад голови ЛОДА — 100 тисяч гривень

Як повідомили нам у відпові­ді на запит, зарплата голови об­ласної державної адміністрації та заступників голови склада­ється з посадового окладу, над­бавки за вислугу років у розмі­рі до 50% посадового окладу, надбавки за інтенсивність пра­ці - до 100% посадового окла­ду. Також виплачуються премії, надбавка за доступ до держав­ної таємниці, матеріальні допо­моги, відпускні, лікарняні. Ми підрахували відповідні суми і… Зарплата голови ЛОДА Макси­ма Козицького виявилася ниж­чою від зарплат його заступни­ків. Бо, нагадаємо, з приходом на посаду (5 лютого 2020 року) він відмовився від будь-яких надбавок та премій, про що вже писав «ВЗ».

Як відомо, Максим Козиць­кий — чоловік, м’яко кажучи, не бідний, до призначення на по­саду разом із батьком Зіновієм Козицьким, володів бізнесом у галузі відновлювальної енерге­тики. А Зіновій Козицький є од­ним з найбагатших бізнесменів Львівщини. За сім місяців цього року (від січня по липень включ­но) Максим Козицький отри­мав «на руки» (після утримання податків і зборів) 560 тисяч 549 грн 25 коп.

Інша річ — заступники. За цей же період перший заступ­ник голови Андрій Годик отри­мав 804 тис. 297 грн, заступни­ки голови: Іван Собко — 625 тис. 854 грн, Юрій Бучко — 624 тис. 442 грн, Олександр Кулепін — 631 тис. 888 грн, Христина За­мула — 641 тис. 981 грн.

Посадовий оклад голови ЛОДА становить в середньому 100 тисяч гривень (у різні міся­ці по-різному, залежно від кіль­кості робочих днів у місяці). Над­бавка за вислугу років — 16 тис. грн. А от щодо заступників, то, до прикладу, Андрій Годик у липні 2025 року отримав зарп­лату, яка складалася з окладу 25 тис. 168 грн, надбавки за ви­слугу років 6 тис. 040 грн, над­бавки за інтенсивність 25 тис. 168 грн, премії 57 тис. 886 грн, надбавки за доступ до держав­ної таємниці 3 тис. 775 грн, від­пускних 11 тис. 715 грн. (Чому так мало? Бо ходив у відпустку вже вчетверте), індексації 92 грн і матеріальної допомоги на оздо­ровлення 120 тис. 310 грн. Зага­лом 250 тис. 156 грн. Після утри­мання податків (57 тис. 535 грн) Годик отримав «на руки» 192 тис. 620 грн. Незле, жити можна…

Як бачимо, зарплати у керів­ництва ЛОДА пристойні, тож і плинності кадрів серед них не­має. Навпаки, кількість заступ­ників з часу вступу Козицького на посаду ще додалася. Якщо у січні 2020 року голова ЛОДА мав трьох заступників, то у квіт­ні прийшли ще два.

Від початку війни з ЛОДА звільнилося понад 300 чиновників

Керівник апарату ЛОДА Тарас Грень у відповідь на за­пит «ВЗ» повідомив, що нараху­вання зарплати голові ЛОДА та його заступникам здійснюєть­ся за окремою Постановою Каб­міну № 304 «Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону Украї­ни «Про державну службу». Тоб­то вони де-юре не є держслуж­бовцями.

Натомість усі нижчі чиновни­ки — керівник апарату ОДА та ке­рівники структурних підрозділів, які мають статус окремих юри­дичних осіб публічного права, є державними службовцями. Їхні умови оплати праці, складові зарплати передбачені ЗУ «Про державну службу» та Поста­новою Кабміну № 15 «Питання оплати праці працівників дер­жавних органів» (зі змінами).

Наприкінці 2023 року Каб­мін впровадив реформу оплати праці держслужбовців, відповід­но до якої здійснено кваліфіка­цію посад державної служби та впроваджено грейдову (ступе­неву) систему оплати праці на держслужбі. «ВЗ» тоді писав, що держслужбовці були цим шоко­вані, бо їхня зарплата зменши­лася майже на третину.

Після цієї реформи, йдеть­ся у відповіді ЛОДА, серед­ньомісячний заробіток керів­ника структурного підрозділу облдержадміністрації з ураху­ванням надбавок за ранг і ви­слугу років, премії, грошової допомоги на відпустку та ма­теріальної допомоги на вирі­шення соціально-побутових пи­тань становить від 39,1 тис. грн до 48 тис. грн залежно від ви­слуги років. Після утримання загальнообов’язкових подат­ків та зборів фактично отрима­на сума зменшується на 23% і становить від 30,1 тис. грн до 37 тис. грн.

Посадові оклади спеціаліс­тів апарату та структурних під­розділів ЛОДА становлять від 10,3 тис. до 13,6 тис. грн. З ура­хуванням інших виплат фактич­на зарплата спеціалістів в апа­раті та структурних підрозділах ЛОДА — від 10,4 до 17 тис. грн (після сплати податків).

З початку введення воєнно­го стану обласні державні (вій­ськові) адміністрації отримали додаткові повноваження. Вра­ховуючи обсяг навантаження на працівників та низькі зарплати держслужбовців ОДА та її струк­турних підрозділів, з почат­ку воєнного стану і досі з ОДА звільнилося понад 300 осіб. Це 54,7% кількості працівників на початок 2022 року. «З цього приводу Львівська ОДА неодно­разово зверталася з пропози­ціями переглянути умови пра­ці держслужбовців до Мінфіну, Кабміну, Верховної Ради, Офісу президента», — йдеться у відпо­віді ЛОДА.

До речі, у самого Тараса Гре­ня, як керівника апарату ЛОДА, зарплата фактично вдвічі мен­ша від інших заступників голови ЛОДА. Від січня по липень цього року він заробив лише 291 тися­чу 811 гривень.