Офісні працівники готові працювати за зарплату «в конверті»

Такі дані опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна. Що ж примушує офісних працівників погоджуватися на неофіційний заробіток? Для третини опитаних (36%) вирішальним у цьому питанні є розмір «чорної» зар­плати, який найчастіше перевищує офіційні пропозиції. На другому місці серед важливих причин — відсутність іншої роботи (28%). Таким чином, для більш ніж чверті опитаних форма обліку грошей не має значення, головне — їх наявність. А от приблизно кожен десятий (11%) готовий пожертвувати формальностями заради цікавої роботи.

Малюнок Юлії Ліщенко