На Львівщині судитимуть директора шахти за борг перед гірниками у 27 мільйонів гривень

Суть звинувачення: пріоритет «заходів» над зарплатами

За даними слідства, заборгованість перед колективом накопичилася у розмірі понад 27 мільйонів гривень. Правоохоронці встановили, що керівник мав фінансову можливість погасити борги, проте свідомо обрав іншу стратегію витрат.

Куди спрямовували «зарплатні» кошти

• Виробничі потреби: оплата пального, закупівля запчастин для автотранспорту та лісоматеріалів для кріплення шахтних виробок.

• Нецільові витрати: найбільше обурення викликало те, що бюджет підприємства витрачався на проведення культурно-масових заходів у той час, коли родини шахтарів залишалися без виплат.

Правовий контекст

Згідно з українським законодавством, виплата заробітної плати є першочерговим платежем. Будь-які інші розрахунки (за товари чи послуги) мають проводитися лише після виконання зобов’язань перед працівниками.

Такі дії керівництва в умовах війни, коли енергетична безпека країни є критично важливою для протидії агресії росії, підривають стабільність стратегічних підприємств. Посадовцю загрожує відповідальність за статтею про безпідставну невиплату заробітної плати, що може передбачати не лише штраф, а й реальний термін ув’язнення або заборону обіймати керівні посади.