Електронні трудові книжки з’являться у червні
В Україні офіційно опубліковано закон, який передбачає впровадження електронних трудових книжок
У документі сказано, що він набуде чинності через три місяці після публікації. Тобто нова система має запрацювати до середини червня 2021 року.
За три місяці, які залишилися, Кабінет Міністрів має привести у відповідність до нових правил усі необхідні нормативно-правові акти.
То що робитимуть? Вводиться облік трудової діяльності працівника в електронній формі. Паперова трудова стане необов’язковим видом документа. Замість неї можна буде показати виписку з Реєстру застрахованих осіб — із інформацією про стаж, попередні місця роботи тощо. Дані про стаж працівників вноситимуть до Держреєстру обов’язкового страхування самі роботодавці.
Закон встановлює перехідний період терміном 5 років. Протягом цього терміну застосовуватиметься як паперова трудова книжка, так і електронна.