Різниця вражає! Експерт порівняв зарплати й премії топчиновників в Україні і Польщі

Водночас звичайні працівники продовжують отримувати «копійки». Про це повідомив на своїй сторінці у Facebook керівник приватного інвестиційного фонду на фондовому ринку США Володимир Компанієць, передає OBOZREVATEL

Він порівняв зарплати та премії, які отримують передові чиновники в Україні і в Польщі, а також наскільки ефективні економіки обидвох країн.

Мінімальна зарплата

Україна — 4723 грн ($ 191);

Польща — 2600 злотих ($ 680).

Середня зарплата за третій квартал 2019 року (останній наявний ідентичний період з офіційними даними)

Україна — 10 731,67 грн ($ 428);

Польща — 4839,24 злотих ($ 1234).

ВВП на душу населення в 2019 році (за попереднім прогнозом МВФ)

Україна — $ 3592;

Польща — $ 14 902.

Приріст реального ВВП (за кварталами в 2019 році)

Україна — 2,5% в першому кварталі, 4,6% у другому кварталі, 4,1% в третьому кварталі,

Польща — 4,8%, 4,6% і 3,9% відповідно.

Зарплати та премії керівникам міністерств

Україна. Всі обмеження на премії зняті (за словами міністра економіки Тимофія Милованова), а заступники міністрів, на його думку, повинні отримувати ринкову оплату — щонайменше 147,2 тис грн ($ 6064). У грудні заступникам Милованова було видано від 142 939 грн ($ 6050) до 195 350 грн ($ 8268).

Польща. Всі нараховані зарплати й премії з 2002 року жорстко регламентуються указом Президента Польщі і прив'язані до базової ставки по країні (kwota bazowa). Заступники міністра не можуть отримати зарплату більшу, ніж 4*kwota bazowa, премії за додаткові функції в розмірі 1,2*kwota bazowa і доплату за стаж на державній службі від 5 до 20%.

На 2019 рік kwota bazowa для державних службовців становила 1789,42 злотих ($ 456,30). Відповідно, нарахування заступників міністра могли щонайбільше складати (4+1,2)*$ 456,30 = $ 2372,60 + від 5 до 20% доплати за стаж.

Зарплати керівника Центрального банку

Україна. Голова НБУ Яків Смолій задекларував зарплату в грудні 2019 року в розмірі 417 285 грн ($ 17 661).

Польща. Зарплата керівника Центрального банку, відповідно до указу Президента Польщі, не може перевищувати 6,2*kwota bazowa, премії за додаткові функції в розмірі 2*kwota bazowa і доплату за стаж на державній службі від 5 до 20%.

Відповідно, прибутки керівника Ц Б Польщі могли щонайбільше складати (6,2+2)*$ 456,30 = $ 3741,66 + від 5 до 20% доплати за стаж+премії.

«Я не є прихильником низьких зарплат для державних службовців, але мають бути справедливі нарахування на всіх рівнях, а не тільки для топчиновників; а найголовніше, що в країні повинен діяти ключовий принцип — невідворотності жорсткого покарання за корупцію», — підсумував Компанієць.